شرکت راه و ساختمان اسکان بهسازه در آبان ماه ۱۳۸۰ با ماموریت اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی تاسیس گردید و امروز افتخار دارد که با بیش از ۲۲ سال سابقه و با نگرش شرکتی برای آینده و مشارکت در اجرای پروژه های زیرساختی در حوزه های راه، ابنیه و تاسیسات ،بیمارستانی ، آموزشی ،بهداشت و درمان ،ابنیه صنعتی و غیره تمام توان خود را در راستای خدمت به کشورمان به کار گرفته است.
گروه اسکان بهسازه با بهره مندی از توان بالای نیروهای انسانی متخصص و متعهد، ماشین آلات و تجهیزات پیشرفته و توان مالی و سرمایه گذاری خود، دستاوردها و موفقیت های ارزشمندی در اجرای پروژه های عمرانی و ملی به دست آورده است و با کسب گواهینامه صلاحیت پیمانکاری از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست محترم جمهوری در کنار سایر همکاران خود و همگام با برنامه ها و اهداف توسعه ای جمهوری اسلامی ایران گام برمی دارد.
به پشتوانه بیش از دو دهه فعالیت و کسب تجربیات ارزشمند، شرکت اسکان بهسازه موفق به دریافت صلاحیت پایه ۱ در  رشته ساختمان و ابنیه، پایه ۲رشته تاسیسات و تجهیزات و پایه ۵ راه و ترابری گردیده است.
گروه اسکان بهسازه در راستای دستیابی به بالاترین سطح از کیفیت و بهبود و توسعه مستمر، با تکیه بر مدیریت علمی اقدام به پیاده سازی و اخذ گواهینامه های استانداردهای بین المللی گردیده است. این شرکت همچنین موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران از وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی نیز گردیده است.

 

شرکت راه و ساختمان اسکان بهسازه با ماموریت اجرای انواع پروژه های سرمایه گذاری، طراحی، تامین، ساخت و راهبری در حوزه های عمرانی و صنعتی تاسیس گردیده است و با چشم انداز مشارکت در سازندگی کشور، حفاظت از محیط زیست و صیانت از نیروی انسانی کارآمد، ماندگاری و ثبات در ارائه خدمات خود و و جلب اعتماد کارفرمایان ، اقدام به ایجاد و استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در سازمانی منعطف و پویا ، به منظور ارائه خدمات مبتنی بر استانداردهای جهانی نموده است.
در راستای تحقق این چشم انداز، اهداف ذیل به عنوان رئوس اهداف و خط مشی شرکت اسکان بهسازه تعریف و تبیین گردیده است :

۱) جلب رضایت کارفرمایان و سایر ذینفعان.
۲) اجرای به هنگام و مناسب پروژه ها براساس برنامه زمانبندی و شرایط قراردادی.
۳) صیانت از نیروی انسانی، حفظ و ارتقاء سلامت و بهداشت کارکنان و محیط کار.
۴) حفظ محیط زیست و پیشگیری از آلودگی آن و سعی در بهینه‌سازی مصرف منابع و توسعه پایدار.
۵) ارتقاء توانمندی سازمان با استفاده از دانش روز و فن آوری های نوین و آموزش مستمر پرسنل.
۶) بهسازی فرآیندها، بکارگیری اثربخش و بهبود مستمر آنها با توجه به استانداردهای اعلام شده.
۷) ارتقاء توانمندی عملیات در مدیریت منابع مالی وتامین نیروی انسانی به نحو ثمربخش.
۸) بکارگیری نیروهای کارآمد و پرورش نیروهای جوان و مستعد.
۹) رعایت قوانین و مقررات و الزامات قانونی مرتبط با فعالیتهای سازمان و رعایت اصول ایمنی در اجرای پروژه‌ها و سعی در اجرای کار بدون حادثه.