اطلاع رسانی مقررات در پایگاه اطلاعات قوانین و مقررات مرتبط با محیط کسب و کار در اجرای ماده (30) قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار (الحاقی 1400/12/24) و پیرو بخشنامه معاون محترم حقوقی رئیس جمهور به شماره 85230 مورخ 1401/05/22، شیوه نامه اجرایی ابلاغ شده به شماره 5733 مورخ 1402/01/19 و همچنین «…
نامه دیوان عدالت اداری مبنی بر ” الزام آور بودن رای دیوان در خصوص مرجع تشخیص احراز ارادی و غیرارادی بودن بیکاری” شماره: 9000/200/11461/200 تاریخ: 14 تیر 1400 احتراما نظر به این که به موجب دادنامه قطعی و لازم الاجرا شماره 1215 مورخ 1399/10/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، نامه شماره 201145-1392/11/16 وزارت تعاون،…
“بخشنامه مزد و دستمزد سال 1400 بهمراه دستورالعمل نحوه اجرا” ابلاغی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی تاریخ ابلاغ: 27 اسفند 1399 شماره: 251193 دریافت بخشنامه بصورت فایل شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 23 اسفند 1399 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین…
مصوبه هیات وزیران با موضوع “حق مسکن سال 99” به پیشنهاد شورای عالی کار و تایید سازمان برنامه و بودجه تاریخ تصویب: 29 مرداد 1399 تاریخ ابلاغ: 1 شهریور 1399 شماره: 60473/ ت 5770 هـ هیات وزیران در جلسه 29 مرداد 1399 به پیشنهاد شورایعالی کار و تایید سازمان برنامه و بودجه کشور…
بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع “ابلاغ مصوبه شورای عالی کار در اجرای بندهای 7 و 8 بخشنامه مزد سال 99 شماره 7933 ابلاغی در تاریخ 26 فروردین 99“ تاریخ ابلاغ: 31 خرداد 1399 شماره: 48692 دریافت فایل به منظور بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال جهش تولید و در اجرای…
بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع “ابلاغ مصوبه شورای عالی کار تعیین حداقل مزد کارگران سال 99” شماره: 7933 تاریخ: 26 فروردین 1399 دریافت فایل
نامه معاون حقوقی پیگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری در پاسخ به نامه اتاق ایران با موضوع پرداخت سنوات بر اساس دادنامه شماره 2727 مورخ 19 اذر 98 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تاریخ: 17 اسفند 1398 شماره: 1000/230/2776/200 در متن نامه میخوانید: با توجه به ماده 24 قانون کار و تبصره 4 ماده…
“مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره 1 ماده 7 قانون کار” با موضوع مدت زمان کار موقت تاریخ: 29 بهمن 1398 شماره: 152606 /ت 55597 هـ بر اساس این مصوبه: 1- کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد، عبارتند از: الف-تمامی کارها در کارگاه هایی که برای انجام ماموریتی خاص ایجاد شده و ماموریت آنها…
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، در قراردادهای مدت موقت نیز (مانند قراردادهای دائم) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و می بایستی در زمان قطع همکاری با کارگر، بر اساس آخرین حقوق به کارگر پرداخت گردد. تاریخ صدور: 19 آذر 1398 دریافت فایل رای صادره …
ابلاغیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع “دستورالعمل اجرایی دوره کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی-مصوب 98” دریافت فایل خلاصه دستورالعمل: هدف: حداکثر 2 سال آموزش در حین کار برای مهارت آموزی دانش آموختگان دانشگاهی دارای حداقل مدرک لیسانس با مزایایی برای کارگاه های به کارگیرنده کارورزان حداکثر سن متقاضیان 35 سال می باشد…
