بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع “ابلاغ مصوبه شورای عالی کار در اجرای بندهای 7 و 8 بخشنامه مزد سال 99 شماره 7933 ابلاغی در تاریخ 26 فروردین 99“
تاریخ ابلاغ: 31 خرداد 1399
شماره: 48692
دریافت فایل
به منظور بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال جهش تولید و در اجرای بندهای 7 و 8 بخشنامه مزد شماره 7933 مورخ 26 فروردین 99 و مستند به ماده 41 قانون کار و بهره مندی تمامی کارگران اعم از کارگران بدون سابقه و با سابقه از افزایش مزد “شورای عالی کار” با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه 17 خرداد 99 موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:
1- با جابجایی مبلغ روزانه 25000 ریال از مبلغ پایه سنواتی و اضافه نمودن آن به حداقل مزد روزانه از اول تیرماه سال 99 موافقت شد.
بدین ترتیب حداقل مزد از اول تیرماه سال 1399 روزانه 636809 ریال تعیین می گردد.
همچنین سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال 99 به میزان روزانه 15 درصد آخرین مزد سال 98 (ثابت یا مبنا موضوع ماده 26 ق.ک) به اظافه روزانه 55338 ریال افزایش می یابد.
تبصره 1- از اول تیرماه سال 99 با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 636809 ریال موضوع بند 1 کمتر شود.
2- به کارگرانی که از اول تیرماه سال 1399 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 33333 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.
تبصره 1- از اول تیرماه سال 99 پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط “اداره کل روابط کار و جبران خدمت” صورت می گیرد.
تبصره 2- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1398 میزان مقرر در این بند یا تبصره 1 آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.
تبصره 3- بر اساس مصوبه 20 فروردین 1399 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایت مندی کارگران با سابقه، از اول تیرماه سال 99 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گدشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.
3- سایر مفاد بخشنامه مزد شماره 7933 مورخ 26 فروردین 99 کماکان به قوت خود باقی است.
