شرکت راه و ساختمان اسکان بهسازه در آبان ماه 1380 با ماموریت اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی تاسیس گردید و امروز افتخار دارد که با بیش از 22 سال سابقه و با نگرش شرکتی برای آینده و مشارکت در اجرای پروژه های زیرساختی در حوزه های راه، ابنیه و تاسیسات ،بیمارستانی ، آموزشی ،بهداشت و درمان ،ابنیه صنعتی و غیره تمام توان خود را در راستای خدمت به کشورمان به کار گرفته است.
گروه اسکان بهسازه با بهره مندی از توان بالای نیروهای انسانی متخصص و متعهد، ماشین آلات و تجهیزات پیشرفته و توان مالی و سرمایه گذاری خود، دستاوردها و موفقیت های ارزشمندی در اجرای پروژه های عمرانی و ملی به دست آورده است و با کسب گواهینامه صلاحیت پیمانکاری از معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست محترم جمهوری در کنار سایر همکاران خود و همگام با برنامه ها و اهداف توسعه ای جمهوری اسلامی ایران گام برمی دارد.
به پشتوانه بیش از دو دهه فعالیت و کسب تجربیات ارزشمند، شرکت اسکان بهسازه موفق به دریافت صلاحیت پایه 1 در  رشته ساختمان و ابنیه، پایه 2رشته تاسیسات و تجهیزات و پایه 5 راه و ترابری گردیده است.
گروه اسکان بهسازه در راستای دستیابی به بالاترین سطح از کیفیت و بهبود و توسعه مستمر، با تکیه بر مدیریت علمی اقدام به پیاده سازی و اخذ گواهینامه های استانداردهای بین المللی گردیده است. این شرکت همچنین موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران از وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی نیز گردیده است.

 

شركت راه و ساختمان اسکان بهسازه با ماموریت اجرای انواع پروژه های سرمایه گذاری، طراحی، تامین، ساخت و راهبری در حوزه های عمرانی و صنعتی تاسيس گرديده است و با چشم انداز مشارکت در سازندگي كشور، حفاظت از محيط زيست و صيانت از نيروي انساني كارآمد، ماندگاری و ثبات در ارائه خدمات خود و و جلب اعتماد کارفرمایان ، اقدام به ایجاد و استقرار سیستم مدیریت یکپارچه در سازمانی منعطف و پویا ، به منظور ارائه خدمات مبتنی بر استانداردهای جهانی نموده است.
در راستای تحقق این چشم انداز، اهداف ذیل به عنوان رئوس اهداف و خط مشی شرکت اسکان بهسازه تعریف و تبیین گردیده است :

1) جلب رضايت كارفرمايان و ساير ذينفعان.
2) اجراي به هنگام و مناسب پروژه ها براساس برنامه زمانبندي و شرايط قراردادي.
3) صيانت از نيروي انساني، حفظ و ارتقاء سلامت و بهداشت كاركنان و محيط كار.
4) حفظ محيط زيست و پيشگيري از آلودگي آن و سعي در بهينه‌سازي مصرف منابع و توسعه پايدار.
5) ارتقاء توانمندي سازمان با استفاده از دانش روز و فن آوري هاي نوين و آموزش مستمر پرسنل.
6) بهسازي فرآيندها، بكارگيري اثربخش و بهبود مستمر آنها با توجه به استانداردهاي اعلام شده.
7) ارتقاء توانمندي عمليات در مديريت منابع مالي وتامين نيروي انساني به نحو ثمربخش.
8) بكارگيري نيروهاي كارآمد و پرورش نيروهاي جوان و مستعد.
9) رعايت قوانين و مقررات و الزامات قانوني مرتبط با فعاليتهاي سازمان و رعايت اصول ايمني در اجراي پروژه‌ها و سعي در اجراي كار بدون حادثه.