مشکلات مشاغل سخت و زیان آور حوزه پیمانکاری بررسی شد
پنج تشکل صنعت احداث طی نامه ای از وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی درخواست کرده بودند مسائل مربوط به مشاغل سخت و زیان آور شرکتهای پیمانکاری حل شود. در نامه ای که به این منظور تهیه شده بود به نحوه احراز و تعیین مشاغل سخت و زیان آور و عدم ابلاغ ها و … ایراداتی وارد شده بود.
در واکنش به این درخواست بود که روز یکشنبه ۱۸ اردیبهشت جلسه ای در تامین اجتماعی با حضور نمایندگان وزارت کار، وزارت بهداشت، اداره سخت و زیان آور، اداره وصول سازمان تامین اجتماعی، نماینده سندیکای تاسیساتی و تجهیزاتی ایران، و نماینده سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران برگزار شد.
پس از بحث های مطرح شده در این جلسه، اعضای حاضر تصمیماتی گرفتند که مقرر شد این تصمیمات به صورت دستور اداری ابلاغ و اقدام گردد. این تصمیمات به شرح زیر بودند:
الف: قانون و آئین نامه که در حال بررسی و اصلاح است برای اصلاح اساسی قانون پیگیری شود.
ب: در قانون و آئین نامه فعلی این اقدامات انجام شود:
۱- سامانه مشاغل سخت و زیان آور که طراحی شده است سریع تر راه اندازی شود و درخواست ها از طریق سامانه باشد. یکی از مزایای سامانه این است که در خصوص درخواست ها ابتدا سازمان تامین اجتماعی شغل متقاضی را احراز و اعلام می نماید.
و سپس در کمیته ها مطرح شود و همزمان به کارفرما اطلاع داده خواهد شد.
۲- احراز و تعیین مشاغل سخت و زیانآور صرفا بر اساس آئین نامه و مصوبات باشد.
۳- ابلاغ رای کمیته ها به کارفرمایان و حق دفاع کارفرما
۴- درخواست گردید دبیرخانه مشاغل سخت و زیان آور از ادارات کار زیر مجموعه وزارت کار به سازمان تامین اجتماعی منتقل شود.
۵- مشاغل گروه ب که در کمیته ها مورد احراز قرار می گیرد به انجمن ها و سندیکاها اعلام گردد.
۶- درخواست مشاغل سخت کارگران شاغل در کارگاه های تعطیل در صورتی که دارای مستندات و گزارش آلاینده سنجی و سوابق داشته باشد در کمیته ها مطرح شود.
۷- در خصوص ادعای کارگران برای استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور در صورتی که کارگر پیمانکاران فرعی باشند ابتدا احراز و مشخصص گردند و از پیمانکار اصلی مطالبه نگردد.
در پایان این جلسه مقرر شد نتیجه هر گونه اقدام و پیگیری و در صورت ابلاغ محتوای دستورالعمل اطلاع رسانی گردد.
